|
|
|
|
Nieuwsbrief september 2012
|
Van Nature goed! |
|
|
|
|
|
Geachte heer/mevrouw,
Goudgele zonnestralen is de traktatie van de natuur in
september. Een overgangsseizoen waarbij we de rijke oogst van de
zomer mogen innen en we ons ook al een beetje instellen op de
naderende herfst met haar kleurrijke paletten en wisselvallige
weersomstandigheden. Toen ik nog lekker van een nazomerse middag zat
te genieten op mijn terras, bestudeerde ik een vlinder. Vrolijk
fladderend deed ze de struik aan die naar haar vernoemd is. Er kwam
er nog eentje bij en speels ontdekten ze samen de grote
bloementrossen die de struik hen bood. Een aandoenlijk geheel en ik
richtte mijn blik op de bloemen van een andere plant waar drie dikke
bijen zichtbaar genoten van haar bloei en ijverig de nectar uit de
openstaande kelken peuterden. Een glimlach verscheen. Zo’n moment
van stilte is prachtig. In gedachten zag ik de bijen de nectar naar
de bijenkorf brengen alwaar er heerlijke zoete honing van wordt
gemaakt die wij vervolgens weer in onze keuken gebruiken. En ineens
was het heel dichtbij. De cyclus van de natuur wordt niet alleen
door de bomen, planten en dieren in stand gehouden. Ook wijzelf
maken er een wezenlijk en essentieel onderdeel van uit! Er schoot
een gedachte door mijn hoofd; ‘Wat als ik deze planten en struiken
niet op mijn dakterras had gepoot? Wat als ik niet telkens
zorgvuldig de dode bloemen er uit haal zodat de andere bloemen meer
water en voeding krijgen en daardoor gaan openstaan en hun
grondstoffen kunnen aanbieden aan deze prachtige insecten?’ Ik
besefte me ineens heel sterk hoe belangrijk onze eigen rol en
verantwoordelijkheid is in het in stand houden van de natuurlijke
cyclus, ook voor het overleven van onszelf!
Het is maar een klein dakterras en och, die
bij vindt wel een andere plant, maar is dat zo? Maatschappelijk
Verantwoord Ondernemen begint zo in je eigen huishouding. Zouden wij
onszelf certificeren? Waar sta ik op de MVO-ladder vroeg ik mij
ineens af….En ik denk dat ik best nog een treetje hoger kan! |
|
De seizoenen en haar overgangsperioden staan
synoniem aan onze eigen levensfasen en omstandigheden. In elke rol
die we aannemen kenmerkt de situatie een bepaalde fase; een seizoen.
In een rol als echtgenoot of partner, als ouder of verzorgen, en ook
in onze loopbaan of onderneming, vindt continue de cyclus van
zaaien, groeien, bloeien, oogsten, sterven en opnieuw zaaien van de
geoogste zaden plaats. Waarbij het zaak is de grond goed vruchtbaar
te houden en in elk seizoen die aandacht en voeding te geven die het
nodig heeft. Dat betekent voor een roos een andere verzorging dan
voor een eik. Voor een ieder geldt een eigen tempo en ritme. Om in
goede balans te komen, is het zaak uzelf te kennen en een
voedingsbodem te kiezen die bij u past.
In het bedrijfsleven vertaalt dit zich in een
sterke missie (weten waarom je bestaat en waar je voor gaat) en een
eigentijdse visie (hoe je daar wilt komen). Tezamen met de normen,
waarden en basisprincipes wordt zo een stevig fundament, de
bedrijfscultuur, voor de organisatie gelegd. Dat brengt de mensen
aan boord die passen. Dienend leiderschap met een duidelijke
structuur en heldere organisatiedoelen zorgen er voor dat al het
potentieel dat in de organisatie aanwezig is, optimaal benut wordt.
Dat betekent dat talenten en vaardigheden van iedere medewerker, uit
elke laag, zichtbaar worden en hun ideeën en aandachtspunten
optimaal benut worden om de werkprocessen hier op af te stemmen.
Elke sector heeft zijn eigen ritme en cyclus, maar ontwikkelingen
volgen elkaar wel steeds sneller op. Inzicht en bewustwording
hiervan maakt alert om flexibel in te spelen op een wijze die bij uw
organisatie past. Interne transformatie vraagt ook aandacht voor
externe communicatie. Imago en identiteit van een organisatie dienen
te kloppen en in overeenstemming met elkaar te zijn. Dat schenkt
passie, plezier en energie om samen winstgevend te werken, op alle
gebieden! |
|
|
|
|
|
En dat is in mijn ogen
waar het in deze tijd om gaat. Een sterk veranderende tijd waarin de
angst voor het ego plaats maakt voor de Liefde van het Hart. Waar
persoonlijke ontwikkeling bijdraagt aan zakelijk succes. De economie
van welvaart heeft ons voldoende middelen geschonken om nieuwe
technologieën te ontwikkelen en daar mogen we best dankbaar voor
zijn. Nu durven we, kunnen we, of moeten we ook keuzes te maken die
dichter bij ons eigen Zelf passen. Ongeacht wat de omgeving er van
vindt, verwonderen we ons weer over de harmonie die we daar
vervolgens mee vinden. Social media heeft zijn intrede gedaan en
maakt zaken zichtbaar, transparant en vergelijkbaar. Consumenten
worden bewuster en maken keuzes vanuit een breder perspectief dan
voorheen. Er vindt een paradigmashift plaats waarbij welzijn voorop
staat. Van mens en milieu. Menselijk kapitaal wordt het
belangrijkste goed voor florerende organisaties.
De wereldeconomie zit in
mijn ogen bijna in de laatste cyclus, einde herfst en de winter
nadert spoedig. Een ogenschijnlijk donker tijdperk dat we niet mogen
verwaarlozen of de rug toekeren, maar tegemoet treden met een open
mind, alertheid, liefde, bezinning en geduld. Zo kan een nieuw
tijdperk, een economie van hart en vakkracht, tot bloei komen en
zijn intrede doen. Van nature goed! |
|
Agenda
Special edition! Vrijdag 12 oktober as. organiseert LL’nz een
speciale editie van het Inspiratiecafé op terrein van de Military
Boekelo. Laarzen aan, waxjas en paraplu mee en daar gaan we! Een
frisse wandeling onder begeleiding door het prachtige
coulisselandschap opent onze mindset en laat onze zintuigen weer
volop spreken. Terug in het Military café gaan we onder het genot
van een hapje en een drankje met elkaar in gesprek over zaken die er
écht toe doen! Thema: business & pleasure; hoe te overleven in een
sterk veranderende wereld? Inschrijven kan tot vrijdag 5 oktober as.
ivm kaarten reserveren. Maximum aantal deelnemers is 20. Bijdrage in
kosten € 45,- excl. btw. We begroeten je vanaf 13.30 u in het
Military café en starten de wandeling om stipt 14.00 u. Rond 18 u
ronden we af. Inschrijven en/of uitgebreide info? Stuur een mail
naar Ellen te Brake,
info@llnz.nl. |
|
|
|
|
|
Breaking News –
Breaking News – Breaking News
Na een afwezigheid van ruim twee jaar heeft LL’nz de sprong naar het
onbekende, minder-persoonlijke, maar zeer eigentijdse social media
opnieuw gemaakt. U kunt mij volgen op Twitter en Facebook als u
zoekt op mijn naam, email of LLnz Consultancy.
Ik gebruik deze media om u te delen in mijn passie voor het nieuwe
paradigma dat zijn intrede doet en mijn visie op hoe persoonlijke
ontwikkeling kan bijdragen aan zakelijk succes.
Bent u geïnteresseerd in deze vernieuwende kijk op een
eigentijdse economie en wilt u meer weten over hoe u de sterke
veranderingen die zich voordoen in uw organisatie of privé kunt
transformeren naar positieve energie en winstgevende getallen? Neem
dan contact op met ondergetekende voor het maken van een
persoonlijke afspraak.
Glimlach & Geniet,
www.llnz.nl
|
|
|
|